<Nos difficultés : Les doutes quant à la mutualité et réciprocité d'intentions de partage comme principes, lesquels à confronter avec une pratique évolutive
¿ le conflictuel y compris institutionnel ?
en raison des inégalités ancrées dans des "statuts" sociaux différenciés- une hiérarchie s'établissant selon le degré de supériorité-infériorité statutaire : un accaparement diversifié à bousculer et dépasser vers un "Commun" partageable(?) - besoins matériels et aussi immatériels(?)>
<Les Intermédiaires sont diversifiés et hiérarchisés selon des niveaux
¿ leur rôle ?
outre la contribution économique, contribuer à l'ordonnancement de la société, notamment l'ordre public, - et méritent une rémunération proportionnée.>
<Le "Prolétariat" a évolué depuis la "Révolution industrielle" : diversification de l'employabilité : emplois à temps partiel, précaires - Code du Travail complexifié
¿ une évolution dont les causes et effets sont ?
l'évolution du Capitalisme et des sciences et techniques - la question de l'utilité du travail non qualifié (voir robots) et donc du devenir de ceux devenus Inutiles (?)>